姓名：杨亚男

学历学位：哲学博士

专业：管理学-企业战略与国际商务管理

职称：讲师

职务：工商管理系工会组长

研究方向：并购后整合（PMI）、新兴市场跨国公司国际化（EMNEs）、（绿色）创新管理、知识管理

邮箱：y1074767753@outlook.com

教育与工作背景：

于2020年9月获得德国慕尼黑工业大学管理学专业哲学博士学位，于2021年9月进入北京太阳集团tyc151工商管理系担任讲师工作至今。

主讲课程：

管理学（本科）、战略管理学（本科）、战略管理专题（研究生）、MBA中英文论文指导

近5年主要代表作：

⟡ Chinese multinationals post-merger integration evolutions in developed markets from autonomy to actual-form integration: a lens of ambidexterity, Chinese Management Studies.2022.ahead-of-print.(SSCI,独立一作)

⟡ 新兴市场跨国公司在发达市场并购后的整合,北京：经济管理出版社，2023. (专著，独著，国家一级出版社)

⟡ Emerging Giants’ Up-Market Post-Merger Integration: Modes and Influencing Factors of Chinese Integration in Germany, Technical University of Munich,2020.(博士论文)

⟡ Dynamic Integration Paths of Emerging Multinational Enterprises in Advanced Markets, Review of International Business and Strategy, 2020. 30(1), 1-23. (ESCI,第一作者)

⟡ Organizational Culture Affecting Post-Merger Integration, Review of International Business and Strategy, 2019. 29(2), 139-154. (ESCI,第一作者)   

主要科研项目：

[1]参与，国家自然科学基金面上项目，智能增强型绩效管理实践对员工反应及工作产出的多重影响机制研究，批准号：72272002，45万元，2023.1.1 - 2026.12.31，在研

[2]主持，北京市教委社科计划一般项目，北京技术企业并购后“自主—实际形式”整合演化及风险评估：资源相关性视角，批准号：SM202310009002，5万元，2023.2.23 – 2025.12.31，在研

[3]主持，中国汽车工程学会技术咨询项目，汽车智能座舱产业发展战略研究，合同编号：JSHT20230136，6万元，2022.11.1 – 2023.11.30，在研

[4]主持，太阳集团tyc151新引进教师科研启动基金项目，中国跨国公司在发达市场与新兴市场并购后整合机制及并购价值对比,批准号：110051360002，8万元，2022.3.1 - 2025.12.31，在研 

社会及学术兼职：

⟡ SSCI期刊审稿人

⟡ LinkDoctor全球博士联盟机构 - 英文学术论文写作指导

⟡ Breitenstein Consulting GmbH(战略变更咨询公司)：欧洲投资和跨国企业管理业务部分析师助理（德国）

⟡ Vermilion Partners Limited(头部精品投资银行)：欧洲投资并购业务部总监助理（德国）

⟡ Messe München （慕尼黑全球商务会展中心）：全球商务展会礼仪、随行翻译（德国）