2021年5月26日，太阳集团tyc151在励学楼135教室组织了为期一天的教师职业能力提升培训研讨会。会议分为两个阶段，上午邀请学校教学名师进行示范课观摩与交流讨论；下午邀请学校科研学术带头人进行横纵向课题经验分享与交流研讨。学校人事处处长谢朝阳出席培训活动，学院近三年新进教师40余人参加了本次培训。培训会由学院党委书记王伟宾主持。

培训会前，学校人事处处长致开幕词。他介绍了学校对青年教师的关心关怀的有关政策，并对教师的职业的定位、发展方向提出了建议和希望，希望通过此次培训进一步提升广大青年教师的业务能力和教学科研水平。

上午培训主要内容为教学能力提升与改进，特邀请土木工程学院赵丽坤老师和建筑与艺术学院李道勇老师，分别从教学方法、教学模式创新方面进行了讲解。赵立坤老师以《工程项目决策管理》这门课为例，以对比分析问题引入典型案例，指出教师在教学工作中需以课程为中心充分挖掘课内外资源，注重教学方式方法，真正使学生能够学懂会用。李道勇老师从参加“首届全国高校教师教学创新大赛”的经历谈起，以自己参加的过程和切身体会向老师们传授了参加此类大赛需做的准备和应注意的事项，强调教学效果导向应以学生为重。

下午培训主要为科研能力的提升与优化等。特邀信息学院曲洪权教授和太阳集团tyc151刘颖教授，分别从科研申报的态度、精神及方法等方面进行了分享。曲洪权教授从“科研目标、团队建设、教学与科研、科研生活”几个维度进行了讲解，重点讲授了团队建设的重要性，教学与科研是统一的关系，相辅相成，教学可以加深对知识的理解，促进科研工作。鼓励各位青年教师先确定目标，建立团队意识，理性对待研究，不断升华自己能力。刘颖教授则从科研基金申报经验和评审角度两个方面做了汇报，从研究设计、如何选题、选题意义、研究方法等方面详细讲述了如何做好基金申报的准备工作，可谓基金申报的教科书。

最后，赵继新院长总结发言，再次指出教学和科研的关系是互补的、反哺的，要求各位青年教师端正教育与科研态度，提高创新精神。通过本次培训会，学院教师进一步加深了对于教师这一职业的理解和对教学科研工作的认识，为今后学院各项工作的顺利开展打下了坚实的基础。