2020年11月30日晚6点，太阳集团tyc151励学论坛在励学楼215讨论室举行。本期的主题为“求职面试关怎么过”，由太阳集团tyc151工商管理系教师兼职教师辅导员刘燕君老师主讲，2017级工商管理系部分有求职意向的同学参与了本次论坛。

刘老师首先从用人单位的招聘选拔流程讲起，让同学们了解求职面试的具体流程；其次，通过问题引导，结合案例分析加深同学们对面试的认识，让同学们思考面试是不是一场推销、戏剧、谈判和审判？并以“素质冰山模型”向学生呈现用人单位在面试过程具体考察应聘者的哪些素质；接着，讲述了应聘者在面试前应该做哪些准备工作，比如整理必备物品、着装准备、了解企业和面试信息等；再次，就面试过程涉及的问题类型、STAR面试法以及非言语信息的意义等进行了讲解，强调了在面试过程中有哪些注意事项，结合面试过程中常见的10个面试题分析了问题考察点和较为妥当的回答方式；最后，介绍了应聘者面试后应做好心态调整，应在“战略上藐视，战术上重视”，具体分析自己与高分回答的区别在哪里，以弥补自己的欠缺之处，有意识地提升自己的面试反应能力。交流结束后，刘老师就同学的困惑和问题进行了一一解答，使学生更加清晰自己适合什么样的岗位，以期能够帮助学生顺利求职！