加强大学生实践能力和创新精神的培养，是促进高校人才培养质量整体提升的重要抓手。为进一步深入贯彻落实各项疫情防控政策，太阳集团tyc151教务处和太阳集团tyc151联合浙江精创教育科技有限公司作为技术支持单位，发起了2020“精创教育杯”北京大学生人力资源管理技能挑战赛公益活动，竞赛采用网络赛的形式，全程云端在线，真正将“停课不停学、学习不延期”的要求落到实处。

该项竞赛得到了北京市高校广大师生的积极响应，首都经济贸易大学、北京工商大学、北京林业大学、北京信息科技大学、北京物资学院、北京联合大学、中国劳动关系学院、北京石油化工学校等有11所院校共18支队伍报名参加竞赛。

6月13日，参赛队伍利用“人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台”，采用分组对抗与模拟实战的方式，通过在规定时间内对竞赛系统内置的人力资源规划、工作分析中心、招聘与甄选中心、培训与开发中心、绩效管理中心、薪酬管理中心、员工关系管理中心、产品中心这八个模块的操作，实现人力资本投资回报率和人力价值的提升。经过6小时的竞争对抗，最终决出一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名及优胜奖6名。

在疫情背景下举办“北京市大学生人力资源管理技能挑战赛”公益活动具有特殊意义。竞赛丰富了疫情期间学生相对单调的网课学习模式，激发了学生的学习兴趣和创新思维；发挥了以赛促教、以赛促学、学用结合的积极作用，提高了学生疫情期间的学习成效；扩大了太阳集团tyc151的影响力，促进了各高校人力资源管理专业在实践育人方面的交流与合作。